嘉荫县人力资源和社会保障局开展“诚信进机关”宣传活动

为锚定营商环境优化升级与社会信用体系高质量发展目标，县人社局精准聚焦机关干部公信力建设，创新开展诚信“进机关”主题活动，着力锻造一支“勤政为民、信守承诺”的政务服务队伍，为区域发展注入信用动能。

活动以“强化信用意识、规范服务行为”为核心，通过政策宣讲、案例研讨、承诺践诺等多元形式，推动诚信理念深度融入干部工作日常。此前部分干部存在的“信用认知模糊、服务标准不一”等问题得到有效破解，“诚信做人、诚信做事、诚信服务”不再是口号，而是转化为干部主动靠前服务、精准解决群众难题的实际行动。

更值得关注的是，此次活动成为机关凝聚力的“粘合剂”。跨科室的诚信共建任务打破了部门间的沟通壁垒，干部职工在协同推进信用服务优化的过程中，进一步凝聚了“以信为荣、以廉为美”的共识，机关内部形成“比学赶超、诚信互助”的良好风气。如今，走进县人社局办事大厅，不仅能感受到高效便捷的服务节奏，更能体会到“言出必行、诺出必践”的诚信氛围，真正实现了“干部意识提升、群众办事暖心、机关效能提质”的多重成效。