为扎实推进社会信用体系建设工作，提高机关干部职工守信意识和道德素养，嘉荫县自然资源局以“诚信进机关”为抓手，以政府诚信理念为切入点，用好“三结合”，推动发挥机关表率作用，建设依法行政、诚实守信、高效廉洁的公职人员队伍。

诚信承诺与提升服务质效相结合。为普及社会诚信理念和新型社会信用体系的建设目标，积极围绕《政府工作报告》的重点目标任务、惠企利民政策兑现、招商引资、人民群众关心关注的热点等方面作出承诺，公开投诉举报电话和邮箱，并在嘉荫县政府门户网站进行公示，主动接受社会监督，保持公正廉洁的作风，切实为群众办实事、解难题，在诚信建设中发挥更积极的作用。

诚信知识与提高道德素质相结合。将诚信政策理论纳入干部的日常学习，结合单位实际及工作职能，依托主题党日、理论学习、业务大讲堂等活动学习《黑龙江省社会信用条例》和社会诚信建设“明白纸”，深入了解诚信的重要性，引导全体干部自觉树立“说诚信话、办诚信事、做诚信人”的观念，引领汇聚更多社会正能量。

诚信培训与涵养诚信文化相结合。嘉荫县自然资源局积极利用各种学习机会开展诚信培训，将“诚信进机关”主题宣传纳入公职人员入职第一课的重要日程。组织新招录的干部观看宣传片，从社会信用体系的内涵、加强社会信用体系建设的重要意义、诚信建设的主要内容、政府诚信与优化营商环境等方面，详细解读了政务诚信的相关要求，为新录用人员上好诚信第一课，扣好履职的第一颗“扣子”，进一步提升政府公信力。

下一步，嘉荫县自然资源局将强化服务意识，持续开展“诚信进机关”活动，引导机关干部树立正确的诚信观，争做诚信建设的参与者、维护者和践行者，营造公平公正、依法依规、诚信务实的机关氛围和良好的营商环境，推动我县经济社会高质量发展。