为深入推进社会信用体系建设，持续加强机关作风建设，提升政务服务公信力，我局紧扣自然资源工作实际，扎实开展“诚信进机关”专项宣传教育活动，推动诚信理念融入日常履职、服务和监管全过程，取得良好工作成效。现将开展情况汇报如下：

一、强化组织领导，夯实诚信建设基础 

我局高度重视政务诚信建设，将“诚信进机关”工作纳入年度精神文明建设和机关作风建设重点内容。明确工作目标、工作任务和责任分工，健全主要领导负总责、分管领导具体抓、各科室协同落实的工作机制。坚持以制度规范行为，以诚信约束履职，引导全体干部职工牢固树立“守信光荣、失信可耻”的政务服务理念。

    二、深化学习教育，筑牢诚信思想防线

常态化开展诚信宣传教育，组织干部职工学习社会信用体系建设相关政策法规、政务诚信工作要求和行业规范。结合自然资源审批服务、执法监管、矿山管理、土地利用等岗位特点，开展失信典型案例警示教育，对照岗位风险点开展自查自纠。组织干部职工签订诚信履职承诺书，进一步严明工作纪律、规范履职行为，自觉做到依法行政、守信践诺、廉洁自律。

三、丰富宣传载体，营造浓厚诚信氛围

充分利用机关公示栏、政务大厅、走廊文化阵地等线下平台，张贴诚信宣传标语、信用建设知识，营造机关守信氛围。依托政务公开平台、工作微信群等线上渠道，常态化推送诚信建设知识、政策解读和文明服务要求。结合法治宣传、政务服务提升等活动，面向企业和群众积极宣传守信激励、失信惩戒、信用修复等政策内容，扩大诚信宣传覆盖面和影响力。

    四、坚持以行践诺，提升政务诚信质效

将诚信建设与自然资源主责主业深度融合，全面规范行政审批、不动产登记、项目监管、执法检查等工作流程。严格落实首问负责、一次性告知、限时办结、政务公开等制度，切实杜绝推诿拖延、承诺不落实等失信问题。持续优化营商环境，在土地出让、矿山管理、工程整治、日常监管中落实守信激励、失信惩戒机制，引导市场主体依法依规、诚信经营。通过以学促行、以行践信，机关服务效能、工作作风、群众满意度持续提升。

五、下一步工作安排

下一步，我局将持续深化诚信机关建设，健全常态化、长效化工作机制。持续丰富宣传形式，提升宣传实效，推动诚信教育常态化。进一步强化诚信履职、信用监管和信用服务，推动诚信建设与业务工作深度融合，不断提升机关公信力、执行力和服务水平，全力打造忠诚干净、守信担当的自然资源干部队伍。

             嘉荫县自然资源局