嘉荫县人民政府关于印发《嘉荫县兼职督学劳务补助和考核管理办法》的通知

嘉荫县县兼职督学劳务补助

和考核管理办法

第一章 总  则

第一条 为贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅《关于深化新时代教育督导体制机制改革的意见》要求，建设一支高水平、专业化、适应教育督导工作新形势的督学队伍，依据黑龙江省《关于落实兼职督学教育督导条件保障的通知》的规划，结合我县实际情况，特制定本办法。

第二条 本办法所称的兼职督学，是教育督导机构根据本地教育督导工作需要聘任，依法依规执行教育督导公务的教育督导员。

第二章 聘  任

第三条 兼职督学应当突出“讲政治、懂教育、敢担当”的选聘要求，主要由具有教育管理、教育教学和教育科学研究等业务专长的人员担任。

第四条 兼职督学每届任期3年，年龄原则上女不超过55周岁、男不超过60周岁；根据工作需要可连续聘任，续聘一般不得超过3届。

第三章 责  权

第五条 督学按照《教育督导条例》规定开展教育督导工作，履行以下职责：

（一）对有关部门贯彻落实党的教育方针、履行教育职责情况进行督导。

（二）对各级各类学校教育教学工作、规范办学情况实施督导。

（三）对师生和群众反映的教育热点、难点等重大问题实施督导。

（四）对严重影响或损害师生安全、合法权益、教育教学秩序等突发事件，及时督促处理并第一时间上报。

（五）每次完成督导任务后，及时报告督导情况，并形成督导报告。

（六）参与教育督导工作调研及政策文件的研究制定，为教育决策提供咨询，提出建议。

（七）完成县人民政府或教育督导机构交办的其他工作事项。

第四章 考  核

第六条 督学考核的主要内容：

（一）督导工作完成情况。包括实施督导、督导报告、督促整改、任务完成和工作总结等情况。

（二）参加培训情况。包括参加集中培训和自主学习等情况。

（三）廉洁自律情况。包括遵守廉政规定、遵守工作纪律和工作作风等情况。

第七条 教育督导机构负责兼职督学年度考核和任期考核，对表现优秀、贡献突出的督学予以表彰奖励。教育督导委员会办公室将考评结果进行通报，并存档备案，作为对其使用、培养、续聘、解聘的重要依据。

第八条 教育督导机构受理对督学在从事教育督导工作中不当行为的举报，一经查实，依照《教育督导问责办法》进行问责。对督学违规违纪违法等受到处分的，及时向上级教育督导机构报告。

第五章 保  障

第九条 将教育督导工作所需经费纳入财政预算，由教育督导机构根据实际需要使用，为兼职督学开展教育督导工作提供经费保障。

第十条 兼职督学考核合格后，按月发放劳务费（含工作补助、交通补贴、误餐补助等），按照深入学校督导天数计算，每人每天30元，兼职督学劳务费每月最高240元。

第十一条 教育督导机构依法维护督学的合法权益，保障督学依法履职。